Versicherte Tätigkeiten

Über die gesetzliche Unfallversicherung versichert sind alle im Auftrag des Arbeitgebers ausgeübten Tätigkeiten. Zum Beispiel:

• Alle Arbeiten innerhalb des Trägers
• Dienstfahrten, Dienstwege und offizielle Dienstreisen (Ferienfahren oder Ausflüge)
• Alle Tätigkeiten mit Arbeitsgeräten oder Einrichtungen, die für die versicherte Beschäftigung relevant sind. 

Wegeunfall
Von der gesetzlichen Unfallversicherung versicherte Wegeunfälle sind:

• Alle Unfälle auf dem direkten Weg zwischen Wohnort und Arbeit und zurück
• Unfälle auf dem Weg zwischen Arbeitsstelle und Unterkunft (Dienstwohnung)
  bei großer Entfernung zum Wohnsitz

Unfälle bei Abweichung vom direkten Arbeitsweg sind versichert, wenn:

• der Umweg eine Zeitersparnis auf dem Arbeitsweg bewirkt
• der Umweg durch eine Fahrgemeinschaft begründet ist
• der Umweg aufgrund der Kinderbetreuung während der Berufstätigkeit der Eltern notwendig ist

Arbeitsunfall: Was ist zu tun?
Wenn ein Arbeitsunfall passiert ist:

• muss die/der Verletzte vom Durchgangsarzt (D-Arzt) untersucht
  und behandelt werden
• muss der Unfall dem Arbeitgeber oder
  dem Vorgesetzten gemeldet werden

Unfallmeldung
Die Art der Unfallmeldung ist abhängig von den Folgen des Arbeitsunfalls:

• bei unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit von bis zu 3 Tagen genügt ein Eintrag ins Verbandbuch
• ist die Ausfallzeit aufgrund des Unfalls größer als 3 Tage, muss eine schriftliche Unfallanzeige erfolgen!

Rehabilitation
Nach einem Unfall übernimmt die gesetzliche Unfallversicherung die Kosten für die
Heilbehandlung

• Erstversorgung am Unfallort,
• Behandlung in Krankenhäusern,
• Aufenthalt in Reha-Kliniken,
• Ärztliche Behandlung,
• Zahnmedizinische Behandlung,
• Belastungstests,
• Arbeitstherapie und
• Versorgung mit Medikamenten, Heilmitteln, Verbandmaterial und weiteren Hilfsmitteln

Leistungen für die berufliche Wiedereingliederung

• Mobilitätshilfen und Training,
• Weiterbildung zur beruflichen Anpassung,
• Hilfen zur Weiterführung der bestehenden Beschäftigung, 
• Unterstützung bei der Erlangung eines Arbeitsplatzes
• Berufsvorbereitung
• Berufsausbildung
• Überbrückungsgeld

Kosten der sozialen Wiedereingliederung

• Behindertensport
• Kostenerstattung für Fahrten, Übernachtungen und Verpflegung
• Übernahme der Kosten für Familienheimfahrten
• Bezahlung einer Haushaltshilfe
• Unterstützung bei Kosten für Wohnung und Kfz

Finanzielle Leistungen

• Verletztengeld/ Übergangsgeld
• Versichertenrente
• Pflegegeld
• Bei Tod des Versicherten in Folge von Arbeitsunfall oder Berufskrankheit:
  
  • Hinterbliebenenrente
  • Hinterbliebenenbeihilfe
  • Waisenrente
  • Witwen- bzw. Witwerrente

Lohnfortzahlung nach Arbeitsunfall

Die Lohnfortzahlung in voller Höhe erfolgt für bis zu 6 Wochen Arbeitsausfall

• Mit Beginn der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit bis einschließlich der 26. Woche Zahlung von Übergangs- oder Verletztengeld in Höhe von 80 % des Lohns
• Bei Minderung der Erwerbsfähigkeit um mindestens 20% erfolgt ab der 27. Woche die Fortzahlung der Bezüge als Versichertenrente